El proceso de selección y designación de los postulantes al cargo de fiscal general que se lleva adelante en la Asamblea Legislativa Plurinacional (ALP) puede suspenderse por cualquier acción constitucional que derive en una medida cautelar, alertaron dos analistas.
El proceso se encuentra en la etapa de evaluación en la Comisión Mixta de Justicia Plural y se prevés se manden la nómina final al Legislativo el 17 de octubre; luego, el pleno debe elegir uno por dos tercios de votación en reemplazo de Juan Lanchipa, cuya gestión termina el 22 de octubre.
Sin embargo, se sabe de una acción de inconstitucionalidad abstracta en contra de la Ley 1579 de selección y designación del fiscal general.
El analista Israel Quino aseguró que no se puede descartar la suspensión del proceso en caso de que se admita el recurso presentado por la diputada de Comunidad Ciudadana (CC) Roxana Campero u otras más, “porque el proceso es permeable”.
Añadió que, si se admite la acción de constitucionalidad abstracta, la sala constitucional puede disponer medidas cautelares. “Puede definir varias posibilidades y no se descarta que se suspenda el proceso, aunque no debieran otorgar una medida cautelar contra un proceso que es de exclusiva competencia del Órgano Legislativo”, señaló.
Alertó que se trata de medidas judiciales contradictorias y preocupantes porque el proceso está expuesto a cualquier acto de la “justicia inconstitucional de defenestrar algún proceso de selección del Legislativo”.
El jurista Ramiro Orías alertó que el proceso de selección y designación del nuevo fiscal general corre el mismo riesgo que las elecciones judiciales, en las que se registraron 45 acciones constitucionales.
Proceso
La Comisión Mixta de Justicia Plural resolvió 25 recursos de revisión de puntaje de méritos y empezará este sábado los exámenes orales y presentación de planes de trabajo de los 41 postulantes al cargo de fiscal general del Estado.
El presidente de la Comisión Mixta de Justicia Plural, Roberto Padilla, informó que, de los 25 postulantes que objetaron su puntuación, a 10 se les dio la razón y se les incrementó el puntaje, mientras a los otros 15, no.
Según el cronograma, hoy se debe notificar con las decisiones asumidas en el caso de los 25 recursos de revisión de méritos, y el viernes 11 se recibirán las preguntas elaboradas para las pruebas orales que empezarán el sábado.
Avanza la etapa de evaluación
Esta primera parte de la evaluación y calificación de méritos se hizo sobre 120 puntos, ponderando el ejercicio y la experiencia profesional, la formación académica y la producción intelectual; mientras que la segunda parte, que incluye el examen oral y la presentación del plan de trabajo, se hará sobre 80 puntos, con un total de 200.
Las preguntas y respuestas serán entregadas en un sobre cerrado el mismo día de la evaluación a la Comisión Mixta de Justicia Plural.
